LES HUILES ESSENTIELLES

OPPORTUNITÉ

 

 

Vous souhaitez avoir un impact sur le monde, laisser une empreinte positive sur la planète, en créant votre activité au sein de doTERRA. Votre activité vous permettra, tout en conservant la liberté de travailler de chez vous, à votre rythme, de générer un complément de revenus ou un revenus complet et de participer également  à une action éthique et responsable. 

 

  

Devenez distributeur de produits doTERRA en France :

 

doTERRA est le leader mondial en huiles essentielles qui produit les huiles les plus pures et efficaces existant sur le marché actuellement. C'est aussi un système de vente éthique et équitable.

Vous avez envie de vous lancer dans une activité indépendante et épanouissante ?

Je vous propose de rejoindre doTERRA et de travailler, dans une équipe bienveillante et motivante, à contribuer à un monde plus équilibré, en diffusant autour de vous des messages de santé, de bien-être et de prise de conscience.

 

Investissement et risque faible : c'est une belle opportunité de trouver son indépendance financière tout en s'investissant dans une activité épanouissante. Il n'y a pas de qualification particulière, seulement de la motivation.

 

Accessible à tous : Aide bienveillante et formations gratuites fournies par la société et l’équipe. Trois semaines de coaching de départ pour démarrer en toute confiance et en toute sérénité.

 

Candidature sérieuse seulement. Se porter candidat signifie s'impliquer et appréhender sérieusement sa nouvelle activité, selon le temps que l'on a décidé d'y consacrer (quelques heures par semaine pour un temps partiel ou plus de temps pour un temps complet). Il est possible de dégager des revenus dans une durée assez courte si on s’investit sérieusement, mais ceci n’est pas une manière de gagner de l’argent facile. C’est une activité sérieuse, aux réelles opportunités, dans une entreprise éthique, avec des produits de grande qualité.

 

Domaine des thérapies naturelles et du bien-être. S’intéresser aux médecines naturelles et avoir une inclinaison à vouloir utiliser ces produits soi-même facilite grandement cette activité, mais ceci n’est pas obligatoire pour démarrer. Vous pouvez également vous familiariser au fur et à mesure à ce domaine.

 

Si vous êtes thérapeute ou vous avez un centre de bien-être ou de yoga, vous pouvez également intégrer ces produits dans votre activité existante comme c’est déjà très répondu dans d’autres pays. La vente dans votre structure  est autorisée en France sous certaines conditions.

 

Le marché est en pleine expansion dans le monde entier, mais en France, il n’y a pas encore beaucoup de représentants pour le moment. Donc c’est une situation très favorable et une opportunité à saisir.

 


D'après

Jean-Philippe Sportich

Business Developer MLM | Blogueur

 

"Pourquoi choisir les Huiles Essentielles

pour développer une activité en marketing relationnel ?

 

Je discerne 8 motivations :

 

Les huiles essentielles bénéficient d’un CAPITAL DE CONFIANCE sans comparaison avec bien des produits distribués en MLM. Vous ne rencontrerez pas de la suspicion à l’égard de l’efficacité des HE. En marketing relationnel, et en général, nous luttons contre beaucoup de défiance : à l’égard du MLM d’une part et à l’encontre de produits souvent jugés trop beaux pour être vrais d’autre part. Les HE atténuent les comportements défensifs. 

 

L’univers des HE se compose de personnes engagées en faveur d’un monde meilleur. Cet esprit de contribution, presque militant, crée de la FIDÉLISATION AUX PRODUITS. Et si de surcroît, les fabricants des huiles sont très impliqués dans les projets humanitaires, cela renforce la nature communautaire du marketing. Ce qui s’avère porteur sur les réseaux sociaux.

 

L’intérêt des HE est qu’elles résolvent un grand nombre de problèmes de santé. Ce large panel de solutions multiplie les OPPORTUNITÉS DE CONTACTS avec le marché. 

 

La quasi totalité des thérapeutes et des Coachs peuvent associer les HE à leurs préconisations. Ce qui constitue un vaste marché de FUTURS PARTENAIRES D’AFFAIRES.  

 

Les produits à base d’huiles essentielles comme les huiles elles-mêmes constituent des biens RECONSOMMABLES, ce qui est la porte d’entrée à garder des clients durant des années. 

 

Parmi toutes les médecines alternatives et elles sont nombreuses, les HE possèdent le plus fort COEFFICIENT DE SCIENTIFICITÉ. L’histoire millénaire des HE et les apports de la biochimie moderne mettent de la rationalité pour celles et ceux qui souhaitent travailler avec des argumentaires cartésiens. Pour autant, l’allopathie produit grandement plus d’études que n’en suscitent les huiles essentielles (les investigations ne donnent pas les actifs comptables que sont les brevets). On en conclue que tout n’a pas été dit ou dévoilé s’agissant des HE. En particulier, un nouveau champ de recherches se profile grâce aux théories issues de la physique quantique. Certains n’hésite pas d’évoquer une aromathérapie quantique (voir la video ci-dessous). Une entreprise dotée d’un département R&D qui fournit découvertes et innovations dispose d’un avantage concurrentiel. Choisissez donc une société qui finance de la recherche scientifique sur les HE. 

 

En dehors d’une période de confinement sanitaire, les HE permettent d’animer des ateliers à fort impact sur les participants; c’est démonstratif, odorant, agréable et individualisé selon la situation personnelle du convié à un tel atelier (BOUTIQUE ÉPHÉMÈRE). Les ateliers culinaires peuvent aussi s’en prévaloir.

 

 En ligne, vous pouvez construire des offres avec des e-books, voire avec des formations vidéo. La littérature est abondante sur les HE, preuve de la réalité d’un marché. Grâce à des techniques inspirées du MARKETING DE CONTENU, vous disposez d’un accès au marché. La prospection s’en trouve facilitée, et dopée grâce à l’envoi d’échantillons d’huiles essentielles dans des micro-flacons. Ces échantillons sont si économiques que vous pouvez les offrir."

 

Démarrer sur de bonnes bases conditionne la vitesse de concrétisation de vos buts avec Doterra. 

Bien démarrer consiste surtout à suivre un parcours d'intégration durant les trois premières semaines. Ce parcours comprend une série d'entretiens de mise en place de votre nouvelle activité. Au-delà, le coaching se poursuit. Il est respectueux de votre rythme et de vos objectifs. Car le travail est très collaboratif, aidé en ceci par la structure du plan de rémunération de Doterra.

Faites le saut ! Faites-vous accompagner !"

 


 

Le Plan de Rémunération de doTERRA

 

Le commissionnement en marketing de réseau, quelque soit la société du secteur, résiste souvent à la compréhension immédiate.

 

Il faut du temps pour en cerner la mécanique et les subtilités. Une ingénierie de rémunération caractérise ce métier et je l'explique dans ses principes généraux ici. Cela résulte d’une obligation d’égalité de traitement des conseillers ou des distributeurs indépendants.

 

Un conseiller qui débute aujourd’hui doit pouvoir gagner autant d’argent que le tout premier lors de la création de l’entreprise, sinon plus. Ce n’est pas spécifique à Doterra, mais imposé à toute la profession qui se distribue en marketing relationnel. Plutôt qu’un long discours, une vidéo ci-dessous fera l’affaire.

 

Doterra publie des statistiques de rémunération moyenne, qui sont des observations de la réalité.

 

En aidant 3 personnes à gagner 249 € / mois, vous-même êtes rétribué.e 1 802 € / mois (en moyenne).

 

Si vous travaillez à aider 3 personnes à gagner 608 €, vous touchez 3 920 € / mois.

 

La courbe ci-dessus ne montre qu'une partie du potentiel financier de collaborer avec Doterra.

 

Ci-dessous, le tableau indique quelques exemples des niveaux de rétribution mensuelle et annuelle (Capture d'image d'un extrait du magazine en ligne indépendant de Doterra, Business for Home, qui montre une petite partie du nombre de personnes atteignant des hauts revenus).

 


D'après

Jean-Philippe Sportich

Business Developer MLM | Blogueur

 

"Points faibles

Les faiblesses de Doterra : mon avis commenté

 

Aïe ! Cette entreprise a beau avoir des atouts, elle n’en a pas moins des points faibles.

 

Écueil juridique.

 

Si je vous disais que je crois au futur de cette entreprise, compte tenu de tous les éléments tangibles évoqués jusqu’ici, cela reviendrait à enfoncer des portes ouvertes. Mais je souhaite vous apporter un regard objectif.

 

Le premier écueil que j’entrevois est que la distribution des huiles essentielles est juridiquement dans une zone grise. On y parle souvent de requinquer les gens qui est le domaine réservé des professionnels diplômés de la santé.

 

C’est d’autant plus sensible que les HE peuvent s’avérer dangereuses. Il faut donc prendre des précautions :

 

Ne jamais se substituer à un médecin.

Toujours conseiller à son client de solliciter l’avis de son médecin traitant.

Limiter vos préconisations à la « bobologie » du quotidien : petits pépins physiques sans conséquence qui surviennent au quotidien.

 

En soi, tout cela n’est pas si critique. Il suffit que chaque conseiller respecte ces règles. Mais que se passera-t-il quand le réseau Doterra sera très étendu en France ? N’aurons-nous pas une petite fraction d’irréductibles qui ne jouent pas le jeu des principes de précaution, avec à la clef des accidents graves et des pouvoirs publics alertés ?

 

Pour toutes ces raisons, on peut craindre que le législateur décrète de restreindre la distribution des HE aux seules pharmacies. Ce qui ferait s’effondrer le marché des huiles essentielles aussi.

 

Nous n’en sommes pas là, mais cela pose la question de la réglementation des HE en France d’une part et un devoir de surveillance de son réseau de distributeurs d’autre part. 

 

Écueil financier.

 

Un plan de rémunération qui délivre des titres de qualification accessibles sous réserve des qualifications acquises par les membres de votre équipe est hélas aujourd’hui désuet.

 

Dans ce cas, vos commissions ne reposent pas tant sur le volume de chiffre d’affaires de votre équipe que sur les qualifications qu'elle a cumulé.

 

Il est tout à fait étonnant de comparer deux équipes réalisant le même chiffre d’affaires, dont l’une ayant plus de titres de qualifications que la seconde. Les puristes et analystes des plans de rémunération diront que mieux rétribuer la première équipe s’apparente à un blocage de commissions. Car le seul vrai critère est le volume de chiffre d’affaires.

 

Écueil technique.

 

Les HE demandent des précautions d’utilisation.

 

Beaucoup de monde en est conscient et cela peut représenter un frein à la consommation ou à leur distribution. Ajoutons que Doterra le sait depuis toujours. Voilà pourquoi un conseiller ou un consommateur n’ont pas à composer des mélanges. Ils sont déjà conçus.

 

Les précautions d’emploi concernent également les modes d’applications : en interne, en local ou en diffusion. Mieux vaut être bien renseigné et connaître leurs propriétés.

 

L’apanage de la vente directe tient justement dans le rôle d’information et de démonstration des distributeurs indépendants. Un grand nombre de produits, toutes marques confondues, ne pourraient pas se vendre en grande surface sans cette « éducation ». 


D'après

Jean-Philippe Sportich

 

Business Developer MLM | Blogueur

 

"Les petits détails qui rendent cette entreprise attachante

 

Si vous vous intéressez au potentiel professionnel (et financier) de Doterra, prenez en considération qu'une décision résulte toujours d'un bilan entre les raisons de faire et les raisons de ne pas faire.

 

Selon mon analyse, les raisons de se lancer avec Doterra l'emportent de beaucoup.

 

De plus, certains petits détails, comme la touche sur un tableau qui le rend inimitable, donnent à Doterra un attrait proche du coup de coeur.

 

Il s'agit de la certitude de l'efficacité des huiles essentielles, sans en faire non plus la panacée. Chez Doterra le pourcentage de clients plaçant une commande est de 65 % tous les 1 à 3 mois (contre 13 % dans l'ensemble du secteur de la vente directe). 

 

Le sentiment d'être utile au monde est très présent et cela me rassure (dans une époque perturbée comme la nôtre). 

 

Je pratique le marketing relationnel depuis 2008 et j'ai un regard d'observateur sur ce métier. Car j'analyse souvent des sociétés et leur concept. Or Doterra, malgré un plan de rémunération qui gagnerait à évoluer, produit nettement plus de millionnaires que la moyenne du secteur.  

 

Selon moi, c'est parce que le développement de l'entreprise est stable. 80 % des conseillers inscrits depuis la création de Doterra sont toujours actifs. Je ne connais pas d'autres exemples d'un taux si élevé de rétention dans toute la profession du MLM (à moins que vous m'en signaliez un en commentaires). Souvenez-vous que dans notre métier, hors Doterra, 80 % des gens abandonnent l'activité au bout de trois mois ! (Peut-être auraient-ils eu besoin des huiles essentielles bio d'Ylang (en inhalation) pour mieux gérer stress, nervosité et tension ? Lol)."

 


PRESENTATION DE L'ACTIVITE DOTERRA 

(dates à venir, ou sur demande)

 

C’est avec plaisir que je vous invite à un rendez-vous en visio-conférence ou lors d'une rencontre, pour vous faire découvrir cette activité passionnante.

 

- Vous êtes intéressé par l'opportunité d'affaire de doTERRA ? 

- Vous avez la fibre entrepreneuriale ? Envie de ne plus dépendre d’un patron ? de travailler  quand vous en avez envie pour profiter plus de votre famille et de vos loisirs ?

- La perspective d’atteindre une sécurité et une liberté financière vous interpelle ?

- L’idée de laisser une trace positive vous stimule ? 

- Vous désirez inspirer les gens afin qu’ils prennent soin d’eux de façon naturelle ?

- L’action d’aider les autres fait partie de votre ADN ? 

- La santé naturelle est l’une de vos passions ?

 

Alors vous êtes prêt(e) à PASSER à l’ACTION !

 

Inscription ici pour découvrir cette activité lors de la présentation de l'opportunité, en visio-conférence ou à domicile, sur rendez-vous. Dès réception de votre demande, je vous contacterai par téléphone afin que nous prenions rendez-vous.

 

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